Trebuie să-mi cresc veniturile!

Vreau să am ce economisi și investi!

M-am hotărât să schimb povestea, să nu mă mai învârt in “cursa șobolanului” și la bătrânețe să stau la mila statului român pentru o pensie de nimic. Vreau să am un viitor liniștit, luminos, echilibrat!

Îmi doresc să călătoresc și/sau copii mei să urmeze o facultate în afara țării sau pur și simplu să mă pensionez mai devreme fără să scad nivelul de trai.

Îmi doresc din contră să am un nivel de trai mai ridicat, să îmi permit lucruri la care acum doar visez.

Dacă ai luat această decizie primul pas este făcut.

Întrebări de clarificare:

• Concret care este suma ta? Care este venitul lunar cu care te-ai simți confortabil? La care te-ai declara mulțumit de viața ta?

• Cât este venitul tău actual și cu cât ar trebui să crească pentru a ajunge la nivelul dorit?

• Care este orizontul de timp în care vrei să ajungi acolo?

• Care sunt cheltuielile tale lunare în prezent și cât te aștepți să fie la acel moment?

Acestea sunt întrebări practice, răspunde cu cifre concrete.

Al doilea pas spre obiectivul tău este economisirea și investițiile.

Warren Buffet zice “Dacă nu găsești o modalitate de a face bani în timp ce dormi, vei munci până vei muri”

Cum economisești? Sunt trei variante, însă una este cea mai eficientă:

• Reduci cheltuielile, și banii economisiți îi investești.  Deși pare cea mai la îndemână, această opțiune are un potențial limitat. Putem reduce cheltuielile, este chiar esențial să le eliminăm pe cele inutile, însă cât poți să reduci? La un moment dat îți va afecta calitatea vieții și nu acesta este scopul.

• Crești veniturile și păstrezi același nivel de trai. Varianta mult mai bună este să crești veniturile lunare și în același timp să rămâi pe același nivel cu cheltuielile. Cu “De Ce-ul” potrivit nu te vei simții frustrat că nu îți cumperi lucruri mai scumpe acum că îți permiți.

• Crești veniturile și elimini cheltuielile inutile (acele cheltuieli care nu îți aduc nici un beneficiu și la care poți renunța fără să afectezi nivelul de trai). Aceasta este varianta ideală, acționând la ambele variabile ale ecuației.
  

Hai să vorbim despre venituri!

Ce sunt veniturile?

Veniturile reprezintă totalul sumelor de bani pe care o persoană le obține într-un anumit interval de timp, de obicei lunar sau anual. Veniturile pot proveni din diverse surse și pot fi active, adică trebuie să muncești pentru ele, sau pasive, adică nu muncești pentru ele.

Iată câteva exemple de surse de venituri:

-        Venituri active:

Salariu/venituri din muncă: salariat, muncești și primești salariu lunar

Venituri din afaceri / antreprenoriat: bani obținuți din conducerea unei afaceri sau unui business propriu dacă ești implicat/ă activ în acesta

Venituri din activități independente

 -        Venituri pasive

Venituri din investiții: profiturile realizate din investiții în acțiuni, obligațiuni, imobiliare sau alte active financiare.

Venituri din chirii: bani obținuți prin închirierea proprietăților imobiliare, cum ar fi apartamente, case sau terenuri.

Pensii private: suma de bani pe care o persoană o primește în mod regulat în cadrul unui program de pensii facultative

Cum creștem veniturile active (pentru a investi și apoi să avem venituri pasive)?

Best practice plecăm de la ce avem deja, explorăm opțiunile de creștere a venitului curent, creștem valoarea / îmbunătățim abilitățile pe care le avem deja apoi dobândim abilități noi.

Dacă ești angajat cum poți avea un salariu mai mare?

Poți acționa prin două variabile, timp și valoare:

Timp, faci overtime / muncești peste program. Este o opțiune limitată care funcționează pe termen determinat. Cu condiția ca orele suplimentare să se plătească.

Valoarea serviciilor tale, aici creșterea poate fi exponențială pentru că nu este o anumită limită în dezvoltarea abilităților personale, în învățarea de lucruri noi.

Înainte de a mergi și să ceri o creștere de salariu răspunde cinstit la următoarele întrebări:

-        Știind că pentru patron contează rezultatul muncii tale și nu timpul consumat, dacă ai fi șeful tău tu ți-ai da o mărire?

-        Cât de eficient ești la muncă și cât este timp irosit?

-        Care este Renumele tău la muncă? Ești tipul serios care își vede de treabă sau ești sufletul petrecerii primul la țigară și cafea?

-        Dacă ai pleca din companie ți s-ar simți lipsa? Cât de repede ai putea fi înlocuit?

-        Îți pasă de compania unde muncești sau e doar o slujbă?

-        Câți bani și timp cheltuiești pentru a învăța abilități noi sau căpăta cunoștințe noi care vor aduce beneficii companiei unde lucrezi?

-        Ce relație ai cu șeful tău? Cât de apropiați sunteți?

-        Șefii tăi știu ce viziune ai tu pentru viitori 5 ani?

Iată câteva strategii care vă pot ajuta să creșteți veniturile din salariu:

1.      Educație și dezvoltare profesională:

Investește în educație continuă și dezvoltare profesională pentru a-ți îmbunătăți abilitățile și competențele.

Obține certificări relevante pentru domeniul tău de activitate.

 2.      Strategie de promovare și vânzare:

Concentrează-te pe realizările tale și pe modul în care ai adus valoare companiei.

Arată cum contribuțiile tale au impact asupra obiectivelor organizației.

 3.      Negociere eficientă:

Pregătește-te înainte de a negocia salariul. Documentează-ți realizările și argumentele pentru o creștere salarială.

Fi pregătit să discuți beneficiile aduse companiei și modul în care meriți un preț mai mare.

Cele 5 întrebări magice când vrei să ceri o mărire de salariu:

·        Care este cel mai important lucru pe care îl fac pentru companie?

·        La ce crede șeful meu că sunt talentat în mod special?

·        Dacă ar avea să-mi reproșeze ceva șeful meu, care ar fi acel lucru?

·        Ce arii ale muncii mele ar cere șeful meu să îmbunătățesc?

·        Cum vede șeful meu coechipierul / angajatul ideal?

4.      Fii la curent cu piața muncii:

Informează-te cu privire la nivelul salariilor în industria ta și în regiunea în care lucrezi.

Cunoașterea mediului salarial te poate ajuta să stabilești un cadru realist pentru negociere.

 5.      Asumarea de responsabilități suplimentare:

Arată-ți disponibilitatea de a-ți asuma sarcini suplimentare sau proiecte care să-ți extindă competențele și să aducă un impact pozitiv atât asupra companiei cât și carierei tale.

 6.      Feedback și evaluare constantă:

Caută  feedback de la superiorii voștri pentru a-ți îmbunătăți performanțele.

Participă la evaluările de performanță și discută despre obiectivele viitoare și creșterea salarială.

 7.      Explorarea altor oportunități:

Fii deschis la explorarea altor oportunități de carieră care pot oferi un salariu mai mare sau beneficii mai atractive.

Menține contactul cu oameni care te-ar putea ajuta să faci schimbări.

 8.      Negocierea beneficiilor suplimentare:

Pe lângă salariu, evaluează și negociază beneficii suplimentare, cum ar fi asigurarea medicală, abonamente la săli sport, tichete masă, telefon și alte facilități.

Vrei să îți atingi obiectivele acționează, alege de mai sus ce e cea mai facilă strategie și începe cu aceea.

Succes!